A.4月1日
B.4月30日
C.5月31日
D.6月1日
[单选题]小孔与某公司签订劳动合同，约定该公司从2013年4月1日起聘用小孔两年，其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》的规定，公司应当在2013年（）前为小
[单选题]小孔与某公司签订劳动合同，约定该公司从2013年4月1日起聘用小孔两年，其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》，公司应当在2013年（ ）前为小孔
[单选题]小英与某公司签订劳动合同，约定该公司从2018年7月1日起聘用小英两年，其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》的规定，公司应当在2018年()前为小
[单选题]小英与某公司签订劳动合同，约定该公司从2018年7月1日起聘用小英两年，其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》的规定，公司应当在2018年（ ）前为
[单选题]小孔与某公司签订劳动合同，约定该公司从2013年4月1日起聘用小孔两年，其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》，公司应当在2013年（）前为小孔办理社会保险登记。A . 4月1日B . 4月30日C . 5月31日D . 6月1日
[试题]2012年4月王某与甲公司签订劳动合同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工作休息时间等，并约定合同未到期不得离职，如违约王某应支付10000元的违约金。2014年7月，王某想辞职自己创业，并提交了辞职申请，甲公司未予答复，10日后王某自行离职，给甲公司造成了8000元的损失，双方发生纠纷。要求：根据上述资料，分别回答下列小题。王某与甲公司签订的劳动合同中，属于必备条款的是（ ）。A．劳动报酬B．试用期C．合同期限D．社会保险甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是（ ）。A.申请调解B．双方
[单选题]某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（ ）个月。A.2B.3C.4D.5
[判断题] 2013年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限，该劳动合同无效。（）A . 正确B . 错误
[判断题] 甲与某公司签订了1年期的劳动合同，合同约定试用期为3个月。该试用期的约定是有效的。（）A . 正确B . 错误
[多选题,案例分析题] 李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。公司解除李某劳动合同的理由，可以是（）。A .李某不能胜任工作B . 在试用期间被证明不符合录用条件C . 上班时喝酒并打伤同事，严重违反了厂规厂纪D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化