A.传授职业生涯规划知识
B.为组员制定职业生涯规划
C.协助组员进行自我规划与决策
D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求
[单选题]社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫,找不到工作努力的方向。对此,小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段,小赵正确的做法是()A . 传授职业生涯规划知识B . 为组员制定职业生涯规划C . 协助组员进行自我规划与决策D . 分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求
[多选题]社会工作者老张为入职2~3年的职工提供职业生涯规划服务,举办了员工成长小组。在最后一次小组活动后,老张拟对小组工作进行综合评估,可以采用的做法有( )
[单选题]社会工作者小赵的妻子偶然发现自己的同事是小赵的服务对象,便和小赵说要多加关照,对此,小赵正确的做法是()。A.和服务对象讨论是否需要转介B.立即把服务
[单选题]社会工作者小赵的妻子偶然发现自己的同事是小赵的服务对象,便和小赵说要多加关照。对此,小赵正确的做法是( )。A.和服务对象讨论是否需要转介B.立即把
[单选题]某中学的社会工作者小赵在督导的指导下开展学生小组辅导活动。小赵下列做法中,体现“学生为主,社会工作者推动”思路的是()。A .让学生讨论并建立辅导的目标B .更多地向学生讲解做人的道理C .社会工作者在小组辅导讨论过程中成为讨论的中心D .采取评比、排名方式激励学生参与活动
[单选题]某中学的社会工作者小赵在督导的指导下开展学生小组辅导活动。小赵下列做法中,体现“学生为主,社会工作者推动”思路的是( )。A.让学生讨论并建立辅导的
[多选题]明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括()。A.专业技术型发展B.企业管理型发展C.脑力劳动型发展D.技能
[判断题] 开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划,将职工个人的发展同岗位工作紧密结合,促进企业全面发展。A . 正确B . 错误
[单选题]某高中毕业班选择毕业后工作的同学存在职业发展上的困惑,社会工作者小赵拟运用“生涯选择配合论”帮助这部分同学做生涯规划。小赵首先协助同学们( )。A.
[单选题]企业社会工作者在对刚入职的职工进行职业生涯规划的指导过程中,由于每个人反映的情况各不相同,为此设计了小组辅导,在开展小组工作时第一步需要做( )。A