要区分培训文化的三个阶段，可考察的指标有（）。

[多选题] 要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。A . 培训的计划性B . 培训参与性C . 培训的内容和形式D . 培训资源的利用程度E . 培训基础平台的完善

[多选题] 培训文化要区分三个阶段，可考察的指标是()。A . 培训的计划性B . 培训参与性C . 培训的内容和形式D . 培训资源的利用程度E . 培训基础平台的完善与企业战略之间的关系

[单选题]培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括()阶段。A . 发展B . 萌芽C . 动作D . 成熟

[多选题] 课堂培训的三个阶段是（）A . 准备阶段B . 实施阶段C . 讲授阶段D . 考试、考核阶段

[多选题] 培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段。即()。A . 萌芽阶段B . 发展阶段C . 推广阶段D . 成熟阶段E . 成长阶段

[单选题]课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段：准各阶段、实施阶段和（）阶段。A . 计划阶段B . 需求确认阶段C . 考核阶段D . 以上都不对

[多选题] 从审计模式考察，独立审计的发展经历了（）三个阶段。A . 账项基础审计B . 制度基础审计C . 抽样审计D . 风险导向审计

[多选题] 企业文化建设的三个阶段包括（）。A . 企业家B . 员工C . 制度D . 习惯

[问答题] 投资估算指标有哪三个层次？各有什么含义？

[多选题]判断培训文化发展阶段的指标包括()。A.培训的计划性B.培训资源的利用程度C.培训的参与性D.培训的内容和形式E.培训与企业战略的关系