高级主管具体的薪酬政策和措施包括（）。

A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力

B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金

C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金

D.通常享有额外之福利

E.通常享有非财务性补偿