A.满足企业未来人才的需要
B.使企业能够留住优秀人才
C.有效地开发企业人力资源
D.使员工发展与企业发展目标相结合
[单选题]下列不属于个人职业生涯规划视角的是()。A . 确认个人的能力与兴趣B . 评估组织内外可供选择的路径C . 确定组织未来的人员需要D . 关注随着职业与生命阶段的变化,在兴趣和目标方面的变化
职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。()A. 对B. 错
以下哪项不属于职业生涯规划的步骤?()A. 自我认知B. 定期更换专业C. 职业探索D. 制定目标
以下哪种不属于职业生涯规划的步骤?A. 自我评估B. 目标设定C. 职业探索D. 终身学习
[单选题]下列不属于个人职业生涯规划的内容的有()。A . 自我剖析B . 目标设定C . 目标实现策略D . 目标实施
[单选题]以下不属于职业生涯规划方法的是()?A . 刻板印象法B . 目前趋势法C . 最少努力法D . 选择判断法
[单选题]职业生涯规划对企业的作用不包括( )。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员工进行职业指导D.有效地开发企业人力资源
[多选题]职业生涯规划对个人的作用包括()。A.引导个人发挥自身的潜能B.评估员工目前工作的成绩C.有效地开发企业人力资源D.鞭策员工积极工作,努力学习E.帮助
40.判断题 职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。A. 错B. 对
下列属于职业生涯规划规划内容的是()。A. 要去什么位置B. 要做什么事情C. 获得什么样的薪酬回报D. 以上都是