劳动合同的()是指劳动合同义务履行期已到而合同当事人没有按约定时间履行义务。

[判断题]劳动合同违约责任，是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。A.对B.错

[单选题]（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A . 劳动合同违约责任B . 劳动合同义务责任C . 劳动合同职责D . 过失方责任

[单选题]（）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。A . 劳动合同生效B . 劳动合同效力C . 劳动合同履行D . 劳动合同的实施

[单选题]劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（　）。A.公平原则B.合法原则C.平等原则D.全面履行原则

[判断题] 劳动合同双方当事人都必须亲自履行合同义务，而不能由第三人代替履行。A . 正确B . 错误

[主观题]劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。A . 正确B . 错误

[判断题]劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。（）A.对B.错

[判断题]劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。（）A.对B.错

[多选题] 违约责任，是指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，依法产生的法律责任。其特征为（）。A . 违约责任足一种民事责任B . 违约责任是一种刑事责任C . 违约责任是违约的一方当事人对另一方承担的责任D . 违约责任是当事人不履行或者不完全履行合同的责任E . 违约责任是违反有效合同的责任