从企业层面来看，绩效管理的功能包括（）。[2015年11月四级真题]

[多选题]公司简介的功能包括（）。[2015年11月、2013年11月四级真题]A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.使应聘者感到可以信赖D.吸引行业内精

[多选题]企业组织信息的特点包括（）。[2015年11月四级真题]A.社会性B.连续性C.流动性D.浓缩性E.经济性

[问答题]企业员工绩效信息有哪些采集的方法？[2015年11月四级真题]

[多选题]绩效导向功能基本目标包括（）。[2011年11月四级真题]A.不断改善组织氛围B.促进员工与企业共同发展C.提高整体效率和经济效益D.提高整体组织绩效

[多选题]法定福利包括（）。[2015年11月四级真题]A.工作午餐B.社会保险C.房租补助D.法定带薪假日E.子女医疗费补贴

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[多选题]制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。[2015年11月、2013年11月四级真题]A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确

[多选题]外部招聘的优点包括（）。[2015年11月四级真题]A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才