()是制订培训计划的基本问题。

[单选题]（  ）是制订好培训计划的基本问题。A.培训课程设计B.课程目标C.课程评价D.课程模式

[多选题] 年度培训计划制订的基本步骤包括()。A . 前期准备B . 培训调查与分析C . 年度培训计划主体内容的确定D . 年度培训计划客体内容的确定E . 年度培训计划的审批以及开展

[单选题]哲学基本问题与历史观基本问题的关系是（ ）。A．前者涉及自然界两大类现象的关系问题，后者涉及人类社会两大类现象的关系问题B．对哲学基本问题的不同回答不涉及历史唯物主义与历史唯心主义的对立，对历史观基本问题的不同回答才关乎历史唯物主义与历史唯心主义的对立C．历史观基本问题是哲学基本问题在历史领域中的表现D．对哲学基本问题的不同回答，只存在着认识根源，没有历史根源；对历史观基本问题的不同回答，既有认识根源，也有历史根源

[单选题]哲学基本问题与历史观基本问题的关系是( )．A．前者涉及自然界两大类现象的关系问题，后者涉及人类社会两大类现象的关系问题B．对哲学基本问题的不同回答不涉及历史唯物主义与历史唯心主义的对立，对历史观基本问题的不同回答才关乎历史唯物主义与历史唯心主义的对立C．历史观基本问题是哲学基本问题在历史领域中的表现D．对哲学基本问题的不同回答，只存在着认识根源，没有历史根源；对历史观基本问题的不同回答，既有认识根源，也有历史根源

[多选题]制订培训计划的程序是（）。A.确立教学目标B.了解教材内容C.确定知识先后顺序D.确定教学方法E.书写教学计划

[单选题,共用题干题] 健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）。A .培训评估B . 知识评估C . 需求评估D . 目标评估E . 组织评估

[名词解释] 哲学基本问题

[问答题]简述制订培训计划的步骤。

[问答题]简述制订培训计划的步骤。

[问答题]简述制订培训计划的步骤。