以了解现状或查找根源为目的的素质测评类别是()

[单选题]（）测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。A.选拔性B.考核性C.开发性D.诊断性

[单选题]是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评

[单选题]（ ）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评

[单选题]（）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

[单选题]下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？()A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评

[单选题]以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评

[单选题]以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

[单选题]以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评

[单选题]以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A.选拔性测评B.考核性测评C.诊断性测评D.开发性测评

[单选题]选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。A . 人事合理配置B . 开发素质潜能与组织人力资源C . 鉴定与验证某种素质是否具备D . 选拔优秀人员