[单选题]

企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的()

A.成本经济性

B.外部公平性

C.内部公平性

D.公正合法性

参考答案与解析：

相关试题

工作岗位评价的目的是( )。

[单选题]工作岗位评价的目的是（ ）。A．确定薪酬标准B．确定每个岗位的相对价值C．确定每个岗位的定员D．确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是（）。

    [单选题]工作岗位评价的目的是（）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案

    • 工作岗位评价的目的是( )。

    [单选题]工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

  • 查看答案