A.市场需求
B.企业文化
C.企业总产值
D.工作时间
E.政府方针政策
[问答题] 企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?(2013年5月二级真题)
[问答题]企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?[2013年5月二级真题]
[多选题]人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性
[多选题]人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性
[多选题]人力资源的一般特点包括()。[2013年11月二级真题]A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观动能性
[单选题]()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
[多选题]影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。[2012年11月二级真题]A.经济形势B.人口总量C.科技水平D.物价指数E.劳动力市场供求关系
[多选题]人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发
[多选题]人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发
[多选题]人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E.生理开发