与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（　　）方式。

[多选题]与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。A.横向协调B.自行协调C.内部协调D.外部协调E.事前协调

[多选题]与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（  ）方式。A.横向协调B.自行协调C.内部协调D.外部协调E.事前协调

[单选题]企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的()A.纵向协调B.横向协调C.内外协调D.双向协调

[判断题] 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。（）A . 正确B . 错误

[单选题]企业民主管理制度的两种形式是（）A . 职工大会和集体合同B . 职工代表大会制度与平等协商制度C . 劳动合同和集体合同D . 平等协商和集体合同

[多选题] 企业民主管理制度的组成包括（）。A . 职工代表大会B . 职工代表大会制度的特点C . 职工代表大会的职权D . 职工代表大会的职能E . 职工代表大会履行的义务

[名词解释] 公司的民主管理制度

[单选题]企业民主管理制度的基本形式是（）。A .职工代表大会B .科区事务公开听证会C .党员代表大会

[单选题]企业民主管理制度的基本形式包括（ ）。A．合理化建议B．职工大会C．平等协商制度D．质量小组E．职工代表大会制度．

[单选题]企业民主管理制度的基本形式包括（ ）。A．合理化建议B．职工大会C．平等协商制度D．质量小组E．职工代表大会制度