[多选题]

学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。

A.尽量遵循人的认知规律

B.系统地从过去和当前培训项目与经验中学习

C.应将参与者的支持做为培训师的一部分和进步的依据

D.促进各个培训参与主体之间的联系,实现资源共享

E.使用数量化测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

参考答案与解析:

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