[问答题]

简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。(16分)

参考答案与解析：

相关试题

运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。

[多选题] 运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。A .重复性需求B .短期性需求C .长期性需求D .技能需求E .岗位需求

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    • 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。

    [单选题]在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。A . 考察员工的技能是否达到工作的要求B . 确定培训与开发应该包括哪些内容C . 确定谁需要或应该接受培训与开发D . 确定员工应该接受何种形式的培训与开发

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    • 在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。

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    • 需求分析阶段的任务是()

    [单选题]需求分析阶段的任务是（） A.软件开发方法 B.软件开发工具 C.软件开发费用 D.软件系统功能

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    [单选题]需求分析阶段的任务是( )。A．软件开发方法B．软件开发工具C．软件开发费用D．软件系统功能

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    [单选题]需求分析阶段的任务是（　　）。A.软件开发方法B.软件开发工具C.软件开发费用D.软件系统功能

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    [单选题]需求分析阶段的任务是（　　）。A.软件开发方法B.软件开发工具C.软件开发费用D.软件系统功能

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