A.项目实施人员
B.培训管理人员
C.培训评估人员
D.培训评估应用人员
E.外部培训顾问
[多选题]在制订培训评估方案时,最好能够由()共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用人员E.
[多选题]对培训评估进行可行性评估的内容包括( )。A.使管理者知道评估方案已提供并实施B.决定该培训项目是否交由评估者评估C.就项目的继续还是中止作出正确决
[判断题] 对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。A . 正确B . 错误
[问答题] 如何评估规划方案的可行性?
[主观题]政策方案评估包括价值评估、可行性评估、效果评估、风险评估等。()
[单选题]决策时对方案实施评估的主要内容是A.先进性B.科学性C.可行性D.前瞻性E.信服性
[判断题] 对拟建项目的工艺技术方案分析评估,要求评估人员重复技术可行性研究,以确保技术切实可行。A . 正确B . 错误
[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系
[判断题] 在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A . 正确B . 错误
[多选题] 按照培训评估的主体划分,培训评估方案的设计可分为()。A . 以学员为主体的评估方案B . 以培训组织单位为主体的评估方案C . 诊断性评估方案D . 形成性评估方案E . 以培训组织单位和用人单位为共同主体的评估方案