企业内部劳动分工的形式包括（　　）

[多选题]企业内部劳动分工的形式包括（）。[2016年5月三级真题]A.职能分工B.横向分工C.专业分工D.技术分工E.纵向分工

[单选题]企业内部劳动规则的内容不包括( )．A．工资管理B．职工岗位评价C．工时休假D．社会保险福利待遇

[单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括( )．A．用人单位事先拟定劳动合同细则B．职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C．报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D．以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

[单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括()A . 用人单位事先拟定劳动合同细则B . 职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C . 报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D . 以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

[单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括()。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审

[判断题] QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。A . 正确B . 错误

[多选题] 企业内部积累包括（）。A . 折旧基金B . 资本公积金C . 盈余公积金D . 大修理基金E . 未分配利润

[试题]专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。A．分工的基础相同B．分工的内容不同C．分工之间的联系方式不同D．专业化激励方式不同E．分工的确定方式不同

[多选题] 专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。A .分工的基础相同B .分工的内容不同C .分工之间的联系方式不同D .专业化激励方式不同E .分工的确定方式不同

[判断题] 企业内部物资的流动称为企业内部物流。A . 正确B . 错误