采用（），可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。

[单选题]()绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会,特别是员工在受到挫折时,有助于减少或消除员工的不良情绪。A.双向倾听式B.综合式C.解决

[多选题] 如何消除不良情绪（）。A .消除不良情绪的基本途径B .情绪的自我调节方法C .远离不良情绪D .情绪的认识

[单选题]消除员工不满情绪的方法有很多，（）不能消除员工的不满。A . 倾听员工的诉说B . 对情况进行解释并纠正任何误解C . 集中精力建立团队融洽的关系D . 严格遵守企业制定的规章制度

[单选题]帮助老人转移不良情绪可以（）。A．让老人多从事自己感兴趣的事情B．帮助老人回忆那些不愉快的事C．让老人家属将老人带回家静养D．将老人送往医院进行精神科治疗

[问答题] 通过几种方式可以控制不良情绪？

[单选题]帮助老人转移不良情绪可以（）。A.让老人多从事自己感兴趣的事情B.帮助老人回忆那些不愉快的事C.让老人家属将老人带回家静养D.将老人送往医院进行精神科

[单选题]你认为暖色调的房间可以减少人的不良情绪，这是你的（）。A . 理论B . 实验设计C . 问题D . 假设

[单选题]不良情绪可引起A.交感神经兴奋，刺激胃肠蠕动和消化液分泌B.交感神经兴奋，抑制胃肠蠕动和消化液分泌C.副交感神经兴奋，刺激胃肠蠕动和消化液分泌D.副交

[单选题]（）可以起到心理调节作用，不仅可以消除不良情绪，还能陶冶情操，提高生活品质。A .美食B .运动C .艺术D .娱乐

[主观题]保持愉快的精神状态和乐观的情绪，忧伤、悲观、愤怒、焦虑等不良情绪或精神上受到刺激，会通过中枢神经的反射作用，减少催乳素的分泌导致缺奶。(判断题)