[单选题]

()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。

A.劳动关系

B.劳动法律关系

C.事实劳动关系

D.劳务关系

参考答案与解析：

相关试题

非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案

    • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案