企业外部环境对员工福利计划的影响主要包括（）对福利设置的影响。

[问答题] 员工福利对企业和员工分别有怎样的影响？

[单选题]员工福利设计的外部影响因素是（）A . 企业文化的不同B . 员工福利偏好的差异C . 工资的控制D . 企业的支付能力

[多选题]员工福利对企业的作用包括（）。A.可以为企业合理避税B.可以为企业减少成本支出C.能够增加企业认同感，提高组织忠诚度D.可以起到提高员工工作效率的作用

[问答题] 简述影响员工福利计划制定的主要因素。

[问答题] 简述员工福利计划对企业发展的作用。

[多选题] 影响企业中员工福利的主要因素有（）A . 高层管理者的经营理念B . 国外的政策法规C . 工资的控制D . 员工的知识水平E . 工会的压力

[问答题] 简述员工福利对企业的作用。

[名词解释] 员工福利计划

[单选题]员工福利是对（）A . 按劳分配的补充B . 按资分配的补充C . 国家分配的补充D . 企业分配的补充

[单选题]下列关于员工福利计划的陈述中，正确的有()：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类