A.缺少关键职能
B.总部组织结构层次过于单一
C.集团总部的组织结构庞大
D.集团所属部门设置不合理
[单选题]下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是()。A . 缺乏对员工的风险教育B . 治理结构形同虚设C . 缺乏科学决策、良性运行机制和执行力D . 权责分配不合理
[多选题]集团总部组织结构设计的原理包括()。A.幅度与层级的原理B.核心的原理C.协作制衡的原理D.能级和系统的原理E.高级技术人才
[问答题]简述集团总部组织结构设计的基本步骤。
[多选题]企业集团总部组织结构设计的原理包括()。A.能级原理B.系统原理C.权责对等原理D.协作协作制衡原理E.幅度与层级原理
[单选题]集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。A.①②
[多选题] 以下不属于培训制度架构设计体系的选项是()。A .经济管理培训制度体系;B .培训运作管理制度体系;C .培训资源管理制度体系;D . D.培训环境管理制度体系。
[单选题]集团总部的职能是由集团的总功能和总目标决定的,总部组织结构设计的基础和前提是()。A.职能分工B.业务流程C.协作关系D.权力分层
[单选题]下列不属于对集团和集团总部职能分工的分析的内容的是()。A.总部职能和部门划分B.等级层次设置C.职责权限分配D.纵向协调联系
[单选题]下列选项中,不属于组织结构设计的现代原则的是()。A .分工原则B .开放性原则C .制约性原则D . D.动态性原则
[单选题]下列不属于影响和制约组织结构设计的因素有( )。A.企业制度B.信息沟通C.技术特点D.管理体制