（　　）薪酬策略宜在经济萧条时期。或企业处在创业.转型.衰退等特殊时期采用。

[单选题]（）宜在经济萧条，或企业处于创业.转型或衰退等特殊时期采用A.跟随型薪酬策略B.领先型薪酬策略C.滞后型薪酬策略D.混合型薪酬策略

[单选题]在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（）薪酬策略。A . 滞后B . 混合C . 等待D . 跟随

[单选题]在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。A . 滞后B . 混合C . 等待D . 跟随

[多选题] 国际企业在经济衰退时期一般采用的经营理财策略主要有（）A .实行长期租赁B .出售多余设备C .停产不利产品D .缩减管理费用E .削减存货

[多选题] 经济萧条时期，政府可采用的财政手段有（）。A . 减少税收B . 增加支出C . 增加政府转移支付D . 发行公债筹集资金E . 公开市场业务买入国债

[填空题] 在经济萧条时期，应该采用（）的货币政策；在经济繁荣时期，应该采用（）的货币政策。

[单选题]经济萧条时期的表现为（ ）。A．需求严重不足、生产相对过剩B．价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩C．出现大量破产倒闭、失业率增大D．经济处于崩溃期

[多选题]经济萧条时期的表现为（）。A.需求严重不足、生产相对过剩B.价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩C.出现大量破产倒闭、失业率增大D.投资减少，生产下降

[多选题]经济萧条时期的表现为（）。A.需求严重不足、生产相对过剩B.价格低落、企业盈利水平极低、生产萎缩C.出现大量破产倒闭、失业率增大D.投资减少，生产下降

[判断题]经济衰退或萧条时多采用扩张性货币政策。（）A.对B.错