真正反映人力资本实质的是劳动者的（　　）。(2013年5月真题)

[单选题]人力资本理论认为（　　）。(2013年5月真题)A.企业越注意对员工的培训，企业获利的机会越大B.组织存在物质资源.人力资源和组织资源三种资源C.一个

[单选题]人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（）。A . 智能B . 智慧与能力C . 体能D . 知识

[多选题]制定人力资本战略常见的过程包括（　　）。(2013年11月真题)A.双向规划过程B.单向规划过程C.并列关联过程D.单独制定过程E.纵向分解过程

[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。[2014年5月三级真题]A.时效性B.创造性C.收益性D.累积性

[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。[2014年5月三级真题]A.时效性B.创造性C.收益性D.累积性

[单选题]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）。[2014年5月三级真题]A.时效性B.创造性C.收益性D.累积性

[多选题] 人力资本是指凝聚在劳动者身上的（）A . 知识B . 技能C . 教育D . 表现出来的能力

[单选题]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。[2013年5月三级真题]A.特殊地位B.优势地位C.稀缺地位D.弱势地位

[单选题]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。[2013年5月三级真题]A.特殊地位B.优势地位C.稀缺地位D.弱势地位

[单选题]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。[2013年5月三级真题]A.特殊地位B.优势地位C.稀缺地位D.弱势地位