[多选题]

效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括(  )。

A.增加员工的工作压力

B.减低员工流失率

C.增加管理人员的监控

D.吸纳高素质人才

E.提高员工对企业的认同感

参考答案与解析: