下列不属于采取人力资源吸引策略的企业的员工绩效评估的特点的是（）。

[多选题] 在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。A . 以最终成果作为评估的标准B . 以考核作为评估的标准C . 注重短线目标D . 以个人考核为主体E . 注重员工长期目标

[多选题]人力资源策略采用吸引策略的企业（　　）。A.组织结构采用中央集权的模式B.生产稳定.规模巨大C.分工巨细，协作紧密D.对员工进行严格的监督和控制E.要

[单选题]下列不属于企业吸引策略模式的特点的是（　　）。A.权力相对分散B.注重员工的贡献率C.重视企业生产效率D.调动员工积极性

[单选题]人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划

[单选题]以下不属于人力资源特点的是( )．A．时间性B．创造性D．规律性C．消费性

[单选题]以下不属于人力资源特点的是（ ）。A．时间性B．创造性C．消费性D．规律性

[单选题]以下不属于人力资源特点的是（）。A .时间性B .主观能动性C .消费性D .客观规律性

[单选题]以下不属于人力资源特点的是（ ）。A．时间性B．主观能动性C．消费性D．客观规律性

[单选题]以下不属于人力资源特点的是（　　）A.时间性B.创造性C.消费性D.规律性

[单选题]下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容（）。??A . 工作成绩B . 能力评价C . 工作态度评价D . 工作效率评价