企业员工的任职资格应包括()

[多选题] 东软的员工任职资格的评估内容包括：（）A .知识B .能力C .行为D .绩效

[单选题]员工任职资格等级的高低取决于（　　）。A.资历B.工龄C.所具备的条件和能力D.职位

[单选题]员工任职资格等级的高低取决于( )。A.资历B.工龄C.所具备的条件和能力的高低D.职位

[单选题]员工任职资格等级的高低取决于( )。A.资历B.工龄C.所具备的条件和能力的高低D.职位

[问答题] 关键人员的任职资格条件应包括哪些内容？

[单选题]任职资格不包括（）A . 所学专业B . 学历水平C . 业绩标准D . 工作经验

[多选题] 任职资格的构成要素主要包括任职者的（）。A . 知识B . 经验C . 社会关系D . 技能E . 背景

[单选题]教师的任职资格不包括：（）A . 热爱教育事业，具有良好的思想品德B . 学历要求C . 工作经验D . 教育教学能力

[单选题]“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（）。A .核心行为B .边缘行为C .角色行为D .领导行为

[多选题]任职资格标准的主要内容包括（）。A.综合能力B.知识C.技能D.经验与成果E.工作态度