在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（　　）的事件。

A.带来高度不确定性

B.对生产经营和社会的正常秩序具有高度威胁性

C.特殊的.可以多种形式发生的非预期性

D.有潜在但难以识别的规律性

E.信息的不对称性