培训开发对员工的重要性，不包括（）。[2015年11月四级真题]

[单选题]组织信息的分析不包括（）。[2015年11月四级真题]A.统计报表分析B.可靠性分析C.综合比较分析D.数理统计分析

[多选题]法定福利包括（）。[2015年11月四级真题]A.工作午餐B.社会保险C.房租补助D.法定带薪假日E.子女医疗费补贴

[多选题]分阶层脱产培训的特点包括（）。[2015年11月、2011年5月四级真题]A.具有定期轮训特性B.强调教育培训的综合性C.强调培训的专业性D.强调标准

[多选题]外部招聘的优点包括（）。[2015年11月四级真题]A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[单选题]组织市场的类型不包括（）。[2016年5月四级真题；2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场

[单选题]岗前培训企业文化介绍不包括（）培训提纲。[2012年11月四级真题]A.企业基础B.公司使命C.核心价值观D.企业精神

[单选题]一名员工的绩效的多维性不包括（）。[2012年11月四级真题]A.质量指标B.出勤率C.团队合作D.动态性

[单选题]人员配置应遵循的原则不包括（）。[2015年11月四级真题]A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所

[单选题]培训开发对员工的重要性，不包括（）。A.提高员工的综合素质B.改善员工的工作质量C.提高员工的整体素质D.增强员工职业稳定性