劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和()，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

[单选题]劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和( )，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力

[单选题]劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。A．劳动能力B．义务能力C．劳动行为能力D．劳动义务能力

[单选题]劳动法律关系的主体，即依照劳动法律规范参与劳动法律关系，并享有权利和承担义务的当事人，一方是（），另一方是用人单位。A.劳动者B.政府C.用工单位D.

[单选题]劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。A . A国家B . B市场C . C用人单位D . D公民

劳动法律关系的主体,是指参与劳动法律关系,享受劳动权利和承担劳动义务的当事人,主要包括劳动者和用人单位。A. 对B. 错

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A . 用人单位B . 事业单位C . 企业D . 团体

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体

[单选题]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体