劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同.集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

[单选题]劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。A．县级B．地区级C．市级D．省级

[多选题] 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权采取哪些措施？（）A . 进入用人单位的劳动场所进行检查B . 查阅用人单位的劳动合同、集体合同C . 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的材料D . 采取记录、录音、录像等方式收集有关情况和资料

[单选题]劳动监督检查时，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A.

[多选题] 县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）A . 用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B . 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C . 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D . 用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况

[判断题] 市县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况，进行统一管理。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A .县级B .地区级C .市级D .省级

[单选题]《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。A.权利和义务B.权利和责任C

[问答题] 劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查？

[填空题] 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。

[单选题]（）是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理。A . 政府其他部门的监督管理B . 劳动合同保障监察C . 政府劳动行政部门监察D . 政府劳动监察部门检查