A.患职业病
B.受到机动车事故伤害
C.外出期间受到伤害
D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
E.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害
[多选题]工伤认定申请表应当包括（）。[2013年5月三级真题]A.职工伤害程度B.事故发生的地点C.事故发生的原因D.事故发生的时间E.事故发生时在场人
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]（）又称T小组法，简称ST法。[2014年5月、2011年11月三级真题]A.头脑风暴法B.管理者训练C.模拟训练法D.敏感性训练
[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国
[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国
[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国
[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国