非结构化面试的优点包括（）。[2013年5月、2012年5月三级真题]

[多选题]结构化面试的优点包括（）。[2010年5月三级真题]A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.对所有应聘者均按同一个

[单选题]正式通报的优点不包括（）。[2015年5月、2013年5月、2010年5月三级真题]A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双

[多选题] 结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）A . 了解组织状况和岗位要求B . 有丰富的社会工作经验C . 掌握相关的人事测评技术D . 具备丰富的心理学知识E . 具有良好的个人品德修养

[多选题]结构化面试要求面试考官（）。[2011年5月二级真题]A.了解组织状况和岗位要求B.有丰富的社会工作经验C.掌握相关的人事测评技术D.具备丰富的心理学

[单选题]在面试活动中，面试考官始终处于（）。[2012年5月三级真题]A.辅助地位B.主导地位C.引导地位D.从属地位

[多选题]劳动纪律的内容包括（）。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构

[多选题]人格很复杂，包括（）。[2012年5月三级真题]A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念

[多选题]人格很复杂，包括（）。[2012年5月三级真题]A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念

[多选题]人格很复杂，包括（）。[2012年5月三级真题]A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念

[多选题]下列属于网络招聘优点的有（）。[2013年5月三级真题]A.成本较低B.选择余地大，涉及范围广C.方便快捷D.不受到地点和时间的限制E.成功率高