A.其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划
B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任
C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点
D.随着企业的外部经营环境变化，战略性职能的重要性日益增强
E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化