[多选题]

培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（）。

A.政府的产业政策

B.工作分析

C.质量控制报告

D.员工的工作行为

E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、缺勤率等

参考答案与解析：

相关试题

培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（　　）

[多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（　　）A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产率.事故率.疾病.辞职率.

  • 查看答案

    • 培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。

    [多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、

  • 查看答案

    • 培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。

    [多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、

  • 查看答案

    • 培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。

    [多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、

  • 查看答案

    • 培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。

    [多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、

  • 查看答案

    • 培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。

    [多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、

  • 查看答案

    • 培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。

    [多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括( )。A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、

  • 查看答案

    • 培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（）。[2015年11月三级真题]

    [多选题]培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（）。[2015年11月三级真题]A.政府的产业政策B.工作分析C.质量控制报告D.员工的工作行为E.企业的生产

  • 查看答案

    • 培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（　　）

    [多选题]培训需求个人层面分析的信息来源，主要有（　　）A.业绩考核记录B.员工技能测试C.工作岗位分析D.组织行为规范E.员工填写的培训需求问卷

  • 查看答案

    • 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（　　）。

    [多选题]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（　　）。A.企业目标B.企业特征C.企业员工的专业D.企业员工的知识结构E.企业员工的年龄结

  • 查看答案