能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬制度种类是（　　）。

[单选题]能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（）。A.能力薪酬B.提成薪酬C.技术薪酬D.岗位薪酬

[单选题]（）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。A .绩效工资B .提成工资C .技术工资D .岗位工资

[单选题]()能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。A.绩效工资B.提成工资C.技术工资D.岗位工资

[单选题]能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。A .能力工资B .提成工资C .技术工资D .岗位工资

[单选题]能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是( )。A．能力工资B．提成工资C．技术工资D．岗位工资

[单选题]能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（ ）。A．能力工资B．提成工资C．技术工资D．岗位工资

[单选题]（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。A . 50%B . 60%C . 70%D . 90%

[单选题]以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。(A)50%(B)60%(C)70%(D)90%

[判断题]技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩，有利于激励员工提高绩效。()A.对B.错

[多选题]技能薪酬的种类包括（　　）。A.技术薪酬B.能力薪酬C.提成工资D.薪点薪酬E.效益薪酬