()不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。

以下属于薪酬调查[1]数据的趋中趋势分析的是()A. 筒单平均数B. 加权平均数C. 频度分析D. 中值E. 离散分析

[多选题] 集中趋势分析在于揭示被调查者回答的集中程度，即平均水平。描述数据集中趋势的统计量常用的有（）A . 平均数B . 众数C . 全距D . 中位数E . 标准差

[多选题] 对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）A .四分位法B .简单平均法C .百分位法D .加权平均法E、中位数法

[单选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。A．四分位法B．简单平均法C．百分位法D．加权平均法E．中位数法

[多选题] 对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。A .四分位法B .简单平均法C .百分位法D .加权平均法E .中位数法

[单选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )。A．四分位法B．简单平均法C．百分位法D．加权平均法E．中位数法

[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（）。A.四分位法B.简单平均法C.百分位法D.加权平均法E.中位数法

[填空题] 薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。

[多选题] 在薪酬调查数据的回归分析中，对其发展趋势进行预测的对象包括（）。A . 薪酬水平B . 薪酬差距C . 薪酬结构D . 薪酬制度E . 薪酬体系

[单选题]在分析评估数据时，有三类统计方法尤其适用，即集中趋势分析、离散趋势分析和（）分析。A . 相关度B . 可信度C . 有效度D . 发展趋势