A.不得超过1星期
B.不得超过1个月
C.不得超过3个月
D.不得超过半年
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期（ ）A.不得超过1个月B.不得超过2个月C.不得超过3个月D.不得超过半年
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期()A.不得超过1个月B.不得超过2个月C.不得超过3个月D.不得超过半年
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期()A.不得超过1个月B.不得超过2个月C.不得超过3个月D.不得超过半年
《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过()。A. 半个月B. 一个月C. 两个月D. 三个月
《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限为一年的，试用期不得超过（ ）A. 一个月B. 二个月C. 三个月
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限为一年的，试用期不得超过（）A. 一个月B. 二个月C. 三个月
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月
《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。A. 15日B. 1个月C. 2个月D. 3个月
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者试用期最长不得超过（）。A . 2个月B . 6个月C . 10个月D . 12个月
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A . 最短为45日B . 最长不得超过一年C . 最短为20日D . 最长不得超过六个月