[单选题]
合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是()。
A.企业不能做罚款处罚
B.严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
C.视情节轻重,可以做出撤职处分
D.警告往往效果不大
参考答案与解析: