A.重大的内部重组以提高机构与高层精英的一致性
B.通过改变内部工作的结构与流程，增大基层员工控制政策的自由裁量权
C.重新界定与外部的伙伴之间的关系
D.开展与其他机构的竞争
E.通过职能分离或签约外包，将某些与高级领导理想不一致的职能责任转让给下属机构或者承包商