近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施是（）。
①提高员工的工资和福利
②到劳动力资源丰富的地区设厂
③员工要树立正确的就业观
④提高员工的技能要求

[单选题]近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有（）。①提高员工的工资和福利②到劳动力资源丰富的地区设厂

[单选题]我国最近二十年来，东部沿海地区，特别是东南沿海地区的经济高速增长，劳动力资源向这些地区流动。与此相应的物流特征应该是（）A . 大量的原本料资源流出这些地区，而主成品向相反方向流动。B . 大量的原本料资源流向这些地区，而主成品向相反方向流动。C . 大量的原本料资源流出这些地区，而主成品向相同方向流动。D . 大量的原本料资源流向这些地区，而主成品相同向流动。

[单选题,案例分析题] 近年来我国我国东部沿海地区制造业面临的“用工荒”已经成为常态。“用工荒”对沿海地区经济的可能影响是（）A .减少资金投入，缩小生产规模B . 促进农业发展，改善粮食供应C . 增大重工业比重，减少用工数量D . 刺激科技创新，促进产业优化升级

“就业难”与“招工难”并存凸显的是结构性就业矛盾，反映的是()与岗位需求不匹配的问题。A. 劳动者数量B. 劳动者素质C. 技能水平D. 学历水平

[单选题,案例分析题] 近年来我国我国东部沿海地区制造业面临的“用工荒”已经成为常态。图是四种工业区位选择结构图，最有可能面临用工荒的是（）A .①B . ②C . ③D . ④

[单选题]如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（　）。A.均衡工资率上升，

[单选题]如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（　）。A.均衡工资率上升，

[单选题]如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（　　）。A.均衡工资率上升

[单选题]如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（　）。A.均衡工资率上升，

[单选题]近年来，我国东南沿海地区出现了一些外贸服装加工企业转行的现象。下列对外贸服装加工企业转行原因的分析，错误的是（）。A . 企业劳动力成本大幅度上升B . 世界经济不景气.国际市场需求不振C . 发展劳动密集型产业已不符合中国国情D . 人民币持续升值，外贸服装的价格优势逐步丧失