[单选题]

设计合同工作内容,不包括下列(  )阶段。

A.方案设计

B.初步设计

C.详细设计

D.施工图设计

参考答案与解析:

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设计合同工作内容,不包括下列(  )阶段。

[单选题]设计合同工作内容,不包括下列(  )阶段。A.方案设计B.初步设计C.详细设计D.施工图设计

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  • 合同工期

    [名词解释] 合同工期

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  • 合同工期指()。

    [单选题]合同工期指()。A.在平均建设管理水平、施工工艺和机械装备水平及正常的建设条件(自然的、社会经济的)下,工程从开工到竣工所经历的时间B.根据项目方案具

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  • 临时合同工应()。

    [多选题] 临时合同工应()。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中

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  • 临时合同工应()。

    [多选题] 临时合同工应()。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中

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  • 临时合同工应()。

    [多选题] 临时合同工应()。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中

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  • 临时合同工应()。

    [多选题] 临时合同工应()。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中

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  • 临时合同工应()。

    [多选题] 临时合同工应()。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中

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  • 临时合同工应()。

    [多选题] 临时合同工应()。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中

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  • 临时合同工应()。

    [多选题] 临时合同工应()。A . 作为劳务由施工单位分级管理B . 一般应用于承担非技术工种C . 需用于承担技术工种的,施工单位应对其进行质量教育和技能培训,持证上岗D . 承担技术工种应持证上岗,并报监理单位备案E . 不得用于主体工程施工中

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