团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是（　　）。[2013年真题]

[单选题]团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是（　　）。A.组建项目组织B.配备项目人力资源C.任命项目经理D.提升团队成员技

[单选题]招标采购项目人力资源管理的工作内容中，属于团队建设管理要素的是（　　）。A.人员配置B.任务分配C.制度建立D.指标考核

[单选题]建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分，以下都是建设项目团队的输入，除了：（）A . 项目人员分派B . 项目管理计划C . 资源日历D . 绩效报告

[多选题] 招标采购项目人力资源管理中，团队建设的考核指标包括（）。A .合理性B .及时性C .系统性D .有效性E .可操作性

[单选题]企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当（ ）。A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率B．建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围C．通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员D．建立项目组织结构，优化项目管理班子

[单选题]在建设项目人力资源管理中，职位分析是（　　）环节的主要工作内容之一。[2009年真题]A.人员任用B.组织规划C.团队能力开发D.绩效管理

[多选题]建设项目人力资源管理的主要环节包括（　　）。[2010年真题]A.组织规划B.人员任用C.团队能力开发D.薪酬管理与激励E.领导方式选择

[多选题]在建设项目管理中，人力资源管理的主要环节有（　　）。[2008年真题]A.组织目标论证B.组织规划C.人员任用D.薪酬管理与激励E.人员解聘

[单选题]人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。A . 灵活性、主动性B . 创新性、主动性C . 主动性、积极性D . 创新性、积极性

[多选题]建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有（　　）。[2012年真题]A.委任B.竞任C.选任D.协商E.配任