A.可测性原理
B.连续性原理
C.类推性原理
D.相关性原理
[判断题]类推性原理是指理论上,世界上一切事物的运动和变化都是有规律的,因此也是可预测的。( )A.对B.错
[主观题]一切事物都是联系、变化和发展的。( )
[单选题]人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和()。A .要求B .工具C .体系D .体系
[单选题]( )是指客观世界和主观世界的一切事物的运动状态和变化方式及其内在含义和效用价值。A.信息资源B.技术资源C.品牌资源D.文化资源
[多选题] 在供应链上准确的需求预测可以()。A . 降低库存成本B . 改善运输管理C . 有效安排生产D . 为企业带来丰厚利润
[试题]需求预测的特点有()A.预测工作的超前性B.预测信息的可测性C.预测内容的时空性D.预测的可控性E.预测结果的近似性
[多选题] 需求预测的特点有()A . 预测工作的超前性B . 预测信息的可测性C . 预测内容的时空性D . 预测的可控性E . 预测结果的近似性
[填空题] 需求预测的预测周期分为()。
[单选题]人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.转换比率法
[单选题]人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.转换比率法