激励问题成员时不恰当的做法是（　　）。

A.告知惹是生非型成员谣言对个人及团体的危害

B.肯定狂妄自大型成员的成绩，多劳就多得

C.对恐惧退缩型成员给予表扬与肯定

D.对怨愤不平型成员给予劝导及安抚，将心比心