A.张某在试用期满前经考核不符合甲公司确定的录用条件
B.公司员工张某在乙公司兼职，公司行政书面要求其终止兼职行为，但张某仍不改正
C.张某年终考核合格，但在本部门员工中排最后一名，甲公司规章制度中有“末位淘汰”的规定
D.公司员工张某在签订劳动合同时体验造假，隐瞒了其系乙肝病毒携带者的事实