劳动法律关系的内容，即劳动者与用人单位之间的相互（）和义务。

[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在（　　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A.订立劳动合同时B.实现劳动过程中C.协商解除劳动合同

[判断题] 劳动法律关系的主题是劳动者和用人单位。A . 正确B . 错误

[单选题]（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。A .权利纠纷B .义务纠纷C .承包纠纷D .劳务纠纷

劳动法律关系的主体,是指参与劳动法律关系,享受劳动权利和承担劳动义务的当事人,主要包括劳动者和用人单位。A. 对B. 错

[单选题]（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动服务关系

[单选题]用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日

[单选题]用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日

[单选题]用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。A.自用工之日B.自签订合同法之日C.自签订合同法次日D.自用工次日

[单选题]劳动法律关系主体是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和劳动义务的承担者，包括劳动者和（　）。A.用人单位B.劳动对象C.劳动组织D.劳动法律

[单选题]劳动争议 ， 又称劳动纠纷 ， 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是 ( ) 。A． ．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了B． ．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭C． ．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执D． ． 张姐和王姐同是物业公司职员 ， 两人共同管理一块草坪 ， 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执