县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究有关劳动关系的重大问题。

[单选题]县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（）。共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A . 协调劳动关系三方机制B . 集体协商机制C . 联席会议制度D . 职工代表大会制度

[单选题]《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同（　）和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.公民B

[单选题]（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。A . 省B . 市C . 县D . 区

[单选题]县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制，按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。A．司法部门B．工会C．应急管理D．人力资源社会保障

[判断题] 市县级以上人民政府劳动行政部门，有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况，进行统一管理。A . 正确B . 错误

[主观题]县级以上人民政府建立健全义务教育经费的________和________制度。

[单选题]违反《工会法》规定，阻挠职工依法( )工会或者阻挠上级工会( )职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政

[单选题]违反《工会法》规定，阻挠职工依法( )工会或者阻挠上级工会( )职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政

[配伍题,B1型题] 县级以上人民政府卫生行政主管部门指定机构负责（）县级以上人民政府建立和完善突发事件（）A . 制定全国突发事件应急预案B . 制定行政区域应急预案C . 预防控制体系D . 监测与预警系统E . 开展突发事件日常监测

[判断题]违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加和组织；工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级