劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。

[多选题]劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。A.平等就业权B.休息休假权C.劳动报酬权D.劳动安全卫生权E.社会保障权

[判断题]用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A.对B.错

用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A. 正确B. 错误

[问答题] 《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？

[判断题]如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（　）A.对B.错

[判断题] 如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（）A . 正确B . 错误

[多选题]企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）。A.目的正当原则B.相当性原则C.个人责任原则D.程序正当原则

[多选题] 劳动者参与企业规章制度制定的好处是（）A .有利于提高劳动者的积极性B .使企业劳动规章制度更加科学合理C .在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾D .有利于保护劳动者的权益

[多选题]劳动者认为企业的劳动规章制度存在问题的，有权向（）提出A.工会B.劳动行政部门C.调解委员会D.企业管理层

[单选题]我国《劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。这一规定属于法律规范中的A．委托性规范B．义务性规范C．授权性规范D．禁止性规范