A.用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动合同者订立书面劳动合同
B.用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与非全日制劳动合同者订立书面劳动合同
C.用人单位违反劳动合同法规规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.用人单位违法解除劳动合同