拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系依然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过时效为由主张不再支付的，劳动人事仲裁委员会（）。

A.不予支持

B.予以支持

C.驳回超诉

D.裁定重新仲裁