A.直接统计
B.推断统计
C.判断统计
D.描述统计
E.间接统计
[多选题]下面属于数据分析方法的是（）。[2013年11月二级、三级真题]A.直接统计B.推断统计C.判断统计D.描述统计E.间接统计
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[多选题]战略控制的方法包括（）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
[多选题]战略控制的方法包括（）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国
[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国
[多选题]我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。[2014年11月二级真题；2013年5月三级真题]A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国